Justicia Laboral
Bienvenido a Justicia Labora

Historia
De Justicia
Labora

Los fundadores de Justicia Laboral han estado asistiendo a la comunidad hispana con sus necesidades legales durante más de una década. Después de trabajar en muchas áreas del derecho, incluyendo la ley de inmigración, la defensa penal, el derecho de familia y otras, nos dimos cuenta de que la comunidad necesitaba un bufete de abogados nacional dedicado a asistir a la clientela hispana con sus necesidades laborales y de empleo. Justicia se creó con el único propósito de luchar por sus derechos en el trabajo. Justicia tiene su sede en Illinois, pero asiste a contribuyentes en todo Estados Unidos.

Tenemos Experiencia

Nuestros Servicios

Demandas por horas extras no pagadas

La mayoría de los trabajadores por hora están obligados a recibir el pago de tiempo y medio por todas las horas trabajadas en exceso de 40 horas semanales. Los abogados de Justicia Laboral lucharán por usted para recuperar cualquier salario que haya sido retenido ilegalmente por su empleador.

Demandas por incumplimiento del salario mínimo

Prácticamente todos los trabajadores tienen derecho al salario mínimo vigente en su localidad; sin embargo, muchos empleadores no cumplen con este requisito básico de la ley laboral. Los abogados de Justicia Laboral lucharán por usted para recuperar cualquier salario que haya sido retenido ilegalmente por su empleador.

Demandas por incumplimiento de salarios

Los empleadores a menudo no pagan a sus trabajadores por una serie de razones; represalias, tiempos de baja actividad comercial u otras razones. Los abogados de Justicia Laboral lucharán por usted para recuperar los salarios retenidos ilegalmente por su empleador.

Reclamaciones por discriminación

Los trabajadores latinos se enfrentan a una cantidad de discriminación sin precedentes en el trabajo. Los abogados de Justicia Laboral lucharán para proteger sus derechos y obtener una resolución de su reclamación por discriminación.

Acoso sexual

Los trabajadores latinos, especialmente las mujeres latinas, a menudo se ven obligados a lidiar con el acoso sexual en el lugar de trabajo. Los abogados de Justicia Laboral lucharán para proteger sus derechos y obtener una resolución de su demanda por acoso.

Reclamos de Represalias

Muchas veces empleadores tomaran represalias en contra de los trabajadores que buscan hacer valer sus derechos bajo las leyes federales y estatales. Estas acciones de represalia toman forma como despidos laborales, reducción de horas de trabajo, suspenciones, reducción de beneficios, u otra acción adversa laboral. Los abogados de Justicia Laboral defenderan sus derechos y lo protegeran de la conducta ilegal de su empleador.

Los abogados de clg chicago brindan información yestrategia cuando tu futuro está en juego.

Hemos creado un equipo de abogados especializados que asisten en todas las áreas del derecho laboral, incluyendo incumplimiento del salario mínimo, reclamos por discriminación y demandas por salarios no pagados, entre otras.

Llámenos Hoy
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nuestro equipo

Ayudamos A Los Clientes
A Tener Éxito

Consumer Justicia Labora, emplea a un equipo de o, apasionados por buscar justicia y defender los derechos de nuestros clientes. Con experiencia en inmigración, defensa penal, derecho familiar y lesiones personales, hemos representado a personas de todos los ámbitos de la vida. Mediante investigación práctica y procesos de investigación exhaustivos, posicionamos a nuestros clientes para el éxito. Estamos dedicados a desarrollar estrategias de defensa altamente efectivas para proteger tu libertad y tu reputación.

Conozca a nuestros fundadores

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James Dore

Director y miembro gerente

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Dan Schlade

Director y miembro gerente

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Adam Dayan

Director

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Jake Dayan

Director

Testimonios

Palabra De Clientes


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Sarah Dhoe
ceo company

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Servicios que Ofrecemos a Nuestros Clientes

Nuestro equipo de abogados tiene licencia en distintos estados de los Estados Unidos, y tiene amplia experiencia ayudando a los clientes en distintos aspectos del derecho laboral y del empleo.

Demandas por horas extras no pagadas:

En Estados Unidos, la mayoría de los trabajadores por hora tienen derecho al pago de tiempo y medio por todas las horas trabajadas que superen las 40 horas en una semana. Muchos empleados asalariados también tienen derecho al pago de horas extras. Aun así, muchos empleadores creen que están por encima de la ley y violan estas leyes de horas extras a diario.

Demandas por salarios mínimos no pagados

En Estados Unidos, prácticamente todos los trabajadores tienen derecho al salario mínimo vigente en su estado o ciudad. Aunque el salario mínimo federal sea de unos míseros $7.25 por hora, cada vez más estados y municipios están adoptando salarios mínimos que se acercan más al "salario digno" necesario. Algunos de estos salarios por hora son más del doble del salario mínimo federal.

Demandas por salarios no pagados

Hemos creado un equipo de abogados dedicados en Chicago, Illinois, que se especializan en varias áreas, incluidas las leyes de inmigración, defensa penal, derecho de familia y casos de lesiones personales.

Reclamos por discriminación

Hemos creado un equipo de abogados dedicados en Chicago, Illinois, que se especializan en varias áreas, incluidas las leyes de inmigración, defensa penal, derecho de familia y casos de lesiones personales.

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